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浙江公司:机关作风建设让“数据说话

来源:www.chd.com.cn
作者:浙江分公司
发布时间:2019-04-19
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本网讯 近期,浙江公司监察部牵头,对机关作风建设情况开展了一次全面调查。通过问卷和实地调研,全面掌握作风现状,对症下药实施改进措施,旨在进一步提高机关服务效能。

从调研情况看,工作作风建设总体评价满意度达到95.85%,其中93.09%的被调查者认可职能部门办事效率,96.78%的被调查者认可办事态度;在布置安排工作合理、及时等方面的满意度均在90%以上,基层单位对本部职能部门及人员的工作作风基本认可。

“用数据说话,把对策量化”,该公司坚持问题导向,聚焦调研中发现的安排布置工作不够深入细致、部门间横向沟通不够等作风建设主要问题,深入查摆分析原因,提出了针对性的对策措施。通过精简办文办会数量、改进过度留痕、深入基层调研等方式转变作风,坚决贯彻上级要求,结合实际狠抓落实,不断强化服务意识和服务能力,建设高效的服务型机关本部。

下一步,该公司要将整改完善的经验做法进行总结提炼,践行好“马上就办、办就办好”的作风要求,并借鉴浙江推行“最多跑一次”的改革理念和做法,建立健全工作制度,强化担当作为,不断巩固和强化作风建设成果。


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